AG 2: Arbeit/Qualifikation, Mensch-Maschine-Interaktion
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Die Arbeitsgruppe widmet sich der menschzentrierten Gestaltung der zukünftigen Arbeitswelt sowie Fragen der Mensch-Maschine-Interaktion. Sie bildet gleichzeitig die Schnittstelle zum Thema Produktion und Industrie 4.0.
Leitfragen der Arbeitsgruppe
Arbeit / Qualifizierung
- Welchen Nutzen haben Lernende Systeme für Beschäftigte und Unternehmen?
- Welche Auswirkungen haben sie auf die Arbeitswelt (z.B. Arbeitsmarkt, Arbeitsverdichtung, Jobprofile)?
- Welche Branchen oder Tätigkeiten sind besonders vom Wandel betroffen?
- Welche neuen Kompetenzen erfordern Lernende Systeme von den Beschäftigten? Welche Qualifizierungsansätze ergeben sich daraus?
- Wie sieht „gute“ und menschengerechte Arbeit im KI-Zeitalter aus?
- Wie kann die Transformation hin zur digitalen Arbeitswelt gestaltet werden?
Mensch-Maschine-Interaktion
- Wie kann die Rollenverteilung zwischen Mensch und Maschine im Sinne der menschlichen Selbstbestimmung gestaltet werden?
- Welche Prinzipien der Mensch-Maschine-Interaktion sind dafür notwendig / wünschenswert (Stichwort Human-Centered-Design/Schnittstellen)?
- Wie lassen sich Transparenz, Steuerbarkeit, Erklärungsfähigkeit, Privacy und Wartbarkeit von Lernenden Systemen sichern?
- Wohin geht die Reise bei der Entwicklung von Mensch-Maschine-Schnittstellen?
- Alle
- IT-Sicherheit
- Recht und Ethik
- Geschäftsmodelle
- Mobilität
- Medizin
- StylePattern
Antworten auf die Frage "Kollege KI?" geben Mitglieder der Arbeitsgruppe 2 – Arbeit/Qualifikation, Mensch-Maschine-Interaktion.